口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月18日
口コミ投稿日:2019年07月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月18日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作課/ 主任
2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
高知県南国市岡豊町八幡411番地1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務所の社員、上司と関わることはほとんどありません。製造部で...
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大阪府大阪市生野区田島6-17-28
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:環境問題や雇用問題など社会情勢を反映した改善策を打ち出す動き...
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2.7
神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が減ったら補充すればいい、人を数字としか見ていない印象です...
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大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手を教育しようと考えていますが、なかなか難しくあります。で...
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回答者: 男性/ 合成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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ダイゴー株式会社のカテゴリ別口コミ(76件)
ダイゴー株式会社の回答者別口コミ(11人)
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最新の回答:2024年03月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年09月11日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月12日
- 制作課 / 主任 / 制作 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年07月07日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイゴー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
取扱い商品が手帳で、昭和的な企業カルチャー。あまりITに詳しい人材も少なく、以前は手帳とアプリの融合を考えて新商品をだしたが、大失敗。手帳以外の事業を模索しているが失敗続きであり、これからも失敗すると思う。経営陣をかえないとこれかも失敗は続き、手帳だけではしんどいと思う。若い人にはあまりおすすめできない就職先である。10年ぐらいはまだ倒産しないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
えらそうな人が、一部いている。
ダイバーシティ・多様性:
閉鎖的な組織である。