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株式会社リジョイスカンパニーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30〜17:30の実働8時間。休憩時間は必ず
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:人や病院によって4周8休、日曜祝日休み、など様々ありますがそ
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に入ると自由に休みを取らせて貰えない。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みは好きな日にほぼ取れるのでまんぞくしてますただ祝日も土日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:いろんな事業がある、清掃や事務などさまざまな分野がある。組
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回答者: 女性/ 救急外来受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:今までの職場で働いたどの上司よりも働きやすい(現在の)上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので土日祝日と予定が立てやすい、自分のペース
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずは勤務開始時間。最初に提示された時間よりも1
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:朝が早いです。着替えの時間は勤務時間に含まれず、なおかつ就業
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回答者: 女性/ 救急外来受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:正当に評価していただいています昇給、賞与、正当な額をいただいていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:安定している休みは希望通り事業の弱み:人が足りないひとりの負担が大き
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回答者: 女性/ 救急外来受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:上司や先輩に恵まれた環境なので、仕事を押し付けられるようなことなく、の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:やはり女性が多い職場ですので人によって向き不向きあるとおもいま
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:通勤手当は普通に出る。住宅補助はありません。オフィス環境:病院に雇われ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:少ない、退職金はあるが3年後、在宅補償や貯蓄補償などもないオフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:できる、リーダー職になれば少しだが給料が上がる働きがい:仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少ない上げてほしい、賞与もあるがほとんどがない、二桁はいかない評価制度
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:上司は全部下のものに任せっきりで、責任転嫁ばかり。
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回答者: 女性/ 救急外来受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:有給休暇はきちんと消化できます。オフィス環境:共有スペースで食事・仮眠
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少なく、手当でなんとかなっています。残業しないとキツいです。と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:働きやすい、基本一人でこなす仕事なので周りを気にせず働けるので
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回答者: 女性/ 救急外来受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:性別問わずの環境ですが、逆に雇用されている側が、女性の立場を主
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が多い負担がかなりあるので大変、その割に給料
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:圧倒的女性率ほぼ女性男性もいるが受付は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:勤務先が病院なので、倒産するなど潰れる心配はな
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回答者: 女性/ 救急外来受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
多様な働き方支援:副業されている方も働い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:幅広い業種展開事業の弱み:人手不足、離職率が高く人材が安定しない事業
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給なし各種手当なし賞与はほぼないと思ったほうが良い評価制度:離職率が
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもきちんと教える、休みも少ないが希望が通
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:事前に報告しておけば取りやすい忙し時期は希望通りにならないこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修はほぼないに等しい資格手当はない働きがい:働きがいは感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:社宅はあるもの、勤務先から片道1時間弱とかなり遠い。社宅といっても中途
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:受付にいる人は、例えあとは会計のみの状態の患者が1人でも残っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:首都圏の大学病院が顧客の中心であること。高齢化社会が進む日本におい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:入社直後は電話に出るのも一苦労だったが、内線外線関わらず電話
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