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株式会社リジョイスカンパニーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:医療事務は、女性が多いのもあり総合職、現場責任者なども女性が多
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:基本的に院内は女性が多いです。ですが女性が多いだけあって人間関
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回答者: 女性/ 中材滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:私がいたところは家族内で入院などがあればすぐにシフト変更され比
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境でした。家庭持ちの方は急な子
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:働きやすい、基本一人でこなす仕事なので周りを気にせず働けるので
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回答者: 女性/ 手術室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。休暇は現場責任者によりますが基本的
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回答者: 女性/ 救急外来受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:性別問わずの環境ですが、逆に雇用されている側が、女性の立場を主
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:圧倒的女性率ほぼ女性男性もいるが受付は
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回答者: 女性/ 中材滅菌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の責任者やリーダーさんもいらっ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:社員やバイトも含めほとんどが
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回答者: 女性/ 病棟クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:パートだったら、休みも取りやすいので割と働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、女性や家庭がある方も多いので急な欠勤など
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回答者: 女性/ 中材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なため、時短や産休には理解がある。給料云々より働き
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:普通です。転職するための土台づくりだと思って働いてるので特に何
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:病院勤務になるので、体調不良などでは休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとおも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:予約業務は、物凄く大変だが周りの同僚に凄く恵まれていて、子供の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:やはり、医療事務となると圧倒的に女性の方が多い。女性だらけの環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:産休制度があり、実際に取得している方もいるので、女性には安心で
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回答者: 女性/ 医療サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:産休や育休はきちんと取れる様に思う。それに関しては快く取らせて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:ご年配の方は働きやすいと思います。短時間でのパートでも雇ってく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:産休制度があり、実際に取得している方もいるので、女性も安心でき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:パートタイムの方は働きやすいかもしれません。正社員になると独身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性、男性の判別があまりないためハードな内容の仕事を任されたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:残業が少ない。急な診察や混雑で診察延長がなければ定時で終われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休して復帰する人が多いのでライフイベントによる退職をする必要
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回答者: 女性/ カルテ管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:休暇は人数少ない為、有給は取りにくい感じがありました。パートも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休とって復帰している実績はあるので長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育休・産休を取っている人はいました。女性が多いこともあり、会社
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