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株式会社快活フロンティアの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 営業サポート本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート本部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長クラスは休日出勤は当たり前。アルバイトをサポートす
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 女性/ 販売促進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日返上がすごく多い。日曜日に会議があるので、子供がいる家庭
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:店舗利益に応じてインセンティブが貰える。社員の腕というよりは、利益が出
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 女性/ 販売促進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年06月10日
成長・キャリア開発:色々なことがスピード感持って進んでいくので、マルチな経験が出
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業組織体制・コミュニケーション:上司や先
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 営業サポート本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート本部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日：2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性が少ない為、女性の定着率向上を目指しているが、女性の管理職
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:仕事のために生きているような人が多い。プライベート重視の雰囲
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
成長・キャリア開発:責任感やアルバイトを雇う、教育する上でのスキルは身につく働き
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
福利厚生:福利厚生は充実している。転勤が発生するので住宅補助はしっかりしている。
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 女性/ 販売促進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年06月10日
福利厚生:退職金とかしっかりしているのでありがたいオフィス環境:オフィスは古く、
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 女性/ 販売促進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売促進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2021年06月10日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかりしているし、取得後に復帰している人もいる。
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口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
女性の働きやすさ:現場だと産休育休も難
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
福利厚生：住宅手当て、娯楽等々の福利厚生はとても充実している。活用しないともった
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
福利厚生：福利厚生は充実しているが、なぜか対象者が限られたり特別な申請が必要にな
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株式会社快活フロンティアの女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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