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株式会社KYOSOの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格手当が支給される。取得を推奨される案件と実際に携わる案件
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 営業、プリセールス、マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 所属長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:キャリア面談制度などもあり自身のキャリアを立てる支援は会社と
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新人研修はかなり力を入れていた。みっちり研修資料と保守などに関する資
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新人研修には力を入れていたが、配属先では個々の能力が高い人が多くキャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた 恋愛,仕事が上手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発 皆で食事に行くこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人 個人目標に関し採
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