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株式会社南山堂の成長・働きがいの口コミページです。株式会社南山堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、株式会社南山堂への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:
かかりつけ薬剤師は初回のみ補助がありますが、その後は自分で支払います。

働きがい:
会社のやり方はよくないですが、店舗での薬剤師として患者さんとの会話や薬の質問など、経験を積めば積むほど自分の知識も増えてやりがいを感じられると思います。

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:新卒入社後、本部研修があるものの現場に出てから役に立った内容

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:管理薬剤師やトレーナーなどを目指せばやりがいはありそう。研修

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回答者：男性/ 薬剤師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

働きがいを感じるポイント:患者さまからの感謝をいただける時、業績に対して正当に評

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:教えてくれる人がいないので、色々な事を、全て自分1人で考えて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:手当は通勤手当、特定の資格手当がある。改訂後の研修などがあっ

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回答者：男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業推進部

2.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:各資格は自ら手を挙げていけばとらせてもらえます。研修は中途半

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:在宅は一人最低一件働きがい:ドクターや患者さまからの感謝のお

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格取得の補助制度があり、申請すると使うことができます。研修

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはありませんでした。研修は、新卒だと数ヶ月に

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得の補助金などは全額ではないが一部

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回答者：男性/ 管理薬剤師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:あまり教育に力を入れているとは思えない。社内研修も少ない。働

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養部

3.4

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:マナー研修など度々行っている印象。講師の方の話も面白かった。

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:登録販売者を取得しても手当がない。研修は特になく、薬剤師のウ

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回答者：女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:特に無かったように思います。働きがい:患者様からのありがとう

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回答者：回答なし/ 薬剤師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:研修認定薬剤師は１回目の申請のみ支援されるが、更新費用は個人

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調剤事業部

1.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:研修のお金はでる。働きがい:患者さんとはいい関係を気付けてい

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:薬剤師には資格補助、資格手当あります。事務には登録販売資格補

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:新卒研修は手厚くフォローアップ体制も整

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回答者：女性/ 調剤事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:事務の教育体制は研修はなく、現場任せ。マニュアルがしっかりし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:研修などはほぼ皆無に近い。現場で覚えていくような感じ。会社主

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:たまに製薬会社の研修があって、その日はお

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：放置されてたので、患者さん・門前ドクターとは自由に営業出来た。営業が苦

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月05日

働きがい：無駄に細かいマニュアルがあり、無駄な資料、重複した資料がやたらある。マ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】マネージャークラスまでなると話は聞いてくれ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】忙しい時期でも滞ることなく仕事が

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回答者：女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は会社で半額補助があったり、なかったり。働きがい

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