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株式会社旅行綜研のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
社内制度:この業界自体の改善が必要だと思う。業界では大手の会社なのだから、社内改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:環境ありません。また環境作りを心掛けているとも思えません。会社の体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:食堂やカフェテリアが無いので、昼食を持参したときの食べる場所が空い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:なし。内輪の忘年会が唯一の関わりですが、大抵の添乗員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】長く在籍している社員の方々にも、期間毎
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新しい添乗地(海外)に関しては、先輩のレクチャーが受けれる。ただ、双
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】完全にイチ対数十名です。現地のガイドや運転手さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:嘱託が最低1年に何日労働必要かという説明、入社時一切なし。自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:入社直後は繁忙期に休暇など言えない状況です。人手が足りなけれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:空港は清掃員さんが常に掃除をしていてとっても綺麗。暑すぎたり寒すぎ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:接点を持てばとても気さくな社員が多く、聞き入れてもらえるかどうかは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】普段あまり事務所へは行かない添乗員へも、新人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-12時間【勤務時間に納得できるか】
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多い為働きやすさとして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
福利厚生:深夜に及ぶこともあるので体力と切り上げる器用さ、交わすスキルも必要。備
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日にしようとしていた日に午前中だけでもなど、仕事を入れられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:コピー機があるが、経費の予算がどうたらこうたらで大量にコピーするの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:添乗員は全員派遣社員ですので、休みは自分が休もうと思えば休め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】100%支給される。15分単位で。残業でき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長・キャリア開発:ツアーに参加されるお客様が千差万別で、様々なご意見をいただく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多いと言っても、実質的に各課のトップは男性がほとんどなた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:お化粧室が遠い、カフェテリアが無い事。育休制度等をもう少し充実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:空港カウンター業務から、イヤフォンガイドのレンタル、VIS
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:業務中の労災や賠償、損害、携行物などについては保険がある。継続勤務の人
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回答者: 女性/ 空港グランド業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 成田空港事務所

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:実力がともなえば、性別は関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】会社に立ち寄ることは少なく現場ばかり。休みが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:添乗員は個人プレーなところがありますが、ちょっと人と違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:業界では大きい会社。社会的にもこれから影響があるだと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:資格取得の研修制度や対策がとても充実している為、仕事をしながらの自身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】派遣社員でも打ち合わせ時などにはオフィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社負担で、旅行業界に必要な各種試験を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば長い休みが取れるので(その間の収入はありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いほう。好きでないとつづけられな
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口コミ投稿日:2019年10月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:タバコの煙がダメな人は不利。夜中でも飲みに誘われるので、タフで、体育会
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口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時通りに上がれるし、上がらせようとする。上司は遅刻
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