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株式会社テクノメディカのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:システムなどの部門は深夜作業など激務が多い割に、給料は上がらない、営業
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回答者: 男性/ 製造業務、品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:比較的に働きやすい。休暇も取りやすい。女性の管理職登用は非常に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:自動化装置のシェアは比較的多い方だと思うが、それ以外の製品は発展途上
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い方だと思った。休暇も取りやすいように外部からは
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:ニッチな業界なのでその点では強いし、需要が減ること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:直行直帰のため、予定通り案件が終われば比較的残業は少なく退社出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:最近、ほかの会社にシェアを持っていかれている。90%ある商品以外に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】学術的知識も必要となり、得た知識を用いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性で出世している社員も数人いた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:シェアが90%ある商品を持っており、消耗品もあるため安定した利益を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:駅に近いため、通勤はしやすかった。車やPCは1人1台支給されていた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】血液、尿、輸血、採血室の運用等かなり幅広い分野にて任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:システムや技術サービスは深夜残業が多い。生産技術や研究はサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはあり、ボーナスとは別に賞与があった。営業の人は売り上げとして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:緊急を要するトラブル対応が多く、夜間、休日問わず社用携帯を持ち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:上記にもあるが、残業する部門とない部門での差が激しい。新卒の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:結果を出した上司の発言が全てで新しい意見は取り入れられない。発
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:売りを上げれば、即評価してもらえる風潮があり金銭面で、モチベー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】血液、尿、輸血、検査機器の運用、検査
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
多様な働き方支援:有給休暇を取りづらい環境。あまりとる人もいないし、取る場合もな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休も有り、取りやすい風潮がある。産休後のも復帰しやすい為、女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】社内教育の場が少なく得る知識が現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業以外の人は、賞与がもらえにくい環境。研究は特許の出願数があるが、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:福利厚生はなく、あっても取りづらい。産休、育休はあるが、取る人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:PCに関しては研究の人は、支給されず自分のを持ち込んでいた。清掃は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:努力や根性論が多く、男社会について来れない女性はついて来れない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:安定性と自己資本比
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は基礎的なモノを一週間みっちり丁寧にやって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:スポーツジムの割引があるくらいで特に優遇されるも
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
オフィス環境:もより駅から7〜8分で、通勤には便利だと思います。建物はいくつかに
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
働きがい:ルーチンワーク、細かい作業がほとんどなので、それが苦じゃない方は向いて
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:パートの場合ですが、子供の学校行事の参加、子供の急な体調不良
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:パート勤務の場合ですが、学校行事等の休みがとりやすい、短時間勤
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 --万円 --万円 --万円
年収 110万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートですが、少額ですが、賞与が年2
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