3.1

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株式会社テクノメディカの平均年収は472万円、年収範囲は250～690万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社テクノメディカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社テクノメディカの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
472万円	250~690万円	16人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	472万円
回答者の年収範囲	250~690万円
回答者数	16人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	575万円（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	395万円（平均年齢29.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	530万円（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢48.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	453万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	530万円（平均年齢49.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	560万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テクノメディカの口コミを探す

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	2万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
給与は年に一回、評価に基づき昇給する場合がある。賞与は会社業績と評価によって決まる。手当については通勤手当・住宅手当等基本的なものは存在していた。

評価制度:
自身で立てた目標に基づき上長と面談の上、評価が決定される。評価基準は決められているものの、実際の評価はかなり上長個人の裁量による部分が大きかったように感じた。

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:みなし残業手当があり、超えた分は40hまで申請無しで残業手当が出る。長

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回答者：男性/ 製造業務、品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	5万円	70万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給、賞与は他社より良い評価制度:評価シートによって適切に評価。大きな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年ごとの昇給あり賞与は安定して貰える平均年収は業界内では高いと言えない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：システムなどの部門は深夜作業など激務が多い割に、給料は上がらない、営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはあり、ボーナスとは別に賞与があった。営業の人は売り上げとして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業以外の人は、賞与がもらえにくい環境。研究は特許の出願数があるが、や

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	--万円	--万円	--万円

年収	110万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートですが、少額ですが、賞与が年2

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株式会社テクノメディカの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:退職金は少ない住宅補助は転勤すればあり社員持株ありオフィス環境:オフィ

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回答者：男性/ 製造業務、品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:一般的な手当はある。退職金も多くはないが出る。オフィス環境:本社周辺に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:固定給ではあるが、賞与が出来高制で個人差が大きくでる。賞与が... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:全社員一律で基本給の2ヶ月×年に2回支給。あとは個人評価をも... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノメディカ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.technomedica.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区仲町台５丁目５－１

従業員数	225名
設立年	1987年
資本金	1069百万円
代表者	實吉政知
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	621万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノメディカの平均年収は472万円、年収範囲は250～690万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社テクノメディカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	575万円（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	395万円（平均年齢29.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	530万円（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢48.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	453万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	530万円（平均年齢49.0歳）

株式会社テクノメディカの年収・給与