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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
大学時代は主にJavaScriptやPythonを使用していたのですが、現在の職場は派遣された当初からプログラミング言語はC#、ユーザーインターフェースはGUIを使っています。
勉強したことはなかったので最初は「大丈夫かな」と少し不安でしたが、
トップエンジニアリングに入社して1~2ヶ月ほどリモートで技術研修を受けたおかげもあり、現場で学びながら業務をこなすことができました。
個人的には技術研修だけでなく、ビジネスマナー講習のおかげで派遣先での振る舞い方などの不安がなくなり、より早く馴染めたと思います。

働きがい:
ソフトウェア開発を上流工程からツールの構築までできるからこそのある「責任」とその「達成感」を得られるのが、大きなやりがいにつながっています。例えば、ツールを制作する際、ヒアリングなどを通じてお客様の「要求」をまとめるのですが、その通りに作ってもお客様の「要望」と異なる動作をしてしまうケースは珍しくありません。工程のなかで上手く調整するほか、先回りしてこちらから提案するなど様々な手段を講じて開発しなければなりません。だからこそ、いつも緊張感を持って業務に臨めますし、お客様が求めるツールを開発できたときの達成感は大きいです。

回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:入社してから「エンジニア」と「社会人」の両方で成長できたと感
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回答者: 男性/ 電気電子設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:トップエンジニアリングは設計開発という上流工程を担うチャンス
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回答者: 男性/ 監視オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては配属先によると思いますが基本的には労働時間
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業多めの職場であれば比較的稼ぐことは出来ると思う。評価についても社内
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の弱み:競合と比べるとチーム派遣が弱い点が挙げられる。数年前よりは在籍者数が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:実力主義、やっただけ評価される。残業していれば評価されるわ
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:派遣先による。派遣先でいくら頑張っても、何も徳はない評価体
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の場合は希望が叶ったが、この業界の特性上、経
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回答者: 男性/ 派遣型エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:配属先による。カレンダー通りだったり、シフト勤務だったり。シ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えるようなことは言ってるが、派遣先に関する
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:家賃補助で生活はできるが、手取りは少ない。賞与に関しては2回目の冬のボ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:研修中は9時スタートで17時45分に終了。配属先によって時間
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:やった分だけ評価されるような会社であると思います。組織体制
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は会社規定の昇給テーブルに基づき額が決まる。基本的には年功序列形式
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回答者: 男性/ 監視オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:入社時の研修は配属先が早期に決まらなければしっかりしたものを
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回答者: 男性/ 派遣型エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:実行できるかはおいといて、本社の人と面談する機会はある為、
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回答者: 男性/ 派遣型エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 1万円 36万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:自ら資格取得等、努力をしないと昇給はみこめない。賞与は一般企業より少な
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:様々な業種の派遣先があるのでいろいろな知識、知見が身につける
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:私の派遣先では、チームで業務を進めるという意識を持
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。ただし、メンテナンスの業務とかになると深夜勤
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:人手不足もあるので技術職派遣がなくなることは無いと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 電気電子設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先の企業で業務を行うため、トップエンジ
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:現在は、国内有数の半導体メーカーで、半導体製造において必要不
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存する。多様な働き方支援:派遣に出ている時は派遣先
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。有給も取れる。派遣先の休日との調整が
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:面接などで出会った社員の方々もフランクで接しやすく、入社後
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給は派遣先にもよると思うが申請すれば普通に取れる。ただ、派
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間残業は月に15時間程度。休日休暇は土日と祝日
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回答者: 男性/ 運用監視オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:監視業務であれば、24時間365日で日勤夜勤でシフトを回す。
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回答者: 男性/ 派遣型エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:中途は住宅補助なし、通勤手当有、退職金は3年から。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと関東付近で勤務できると思っていましたが、地
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

1.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:社宅は月2万円は自費で残りは会社負担通勤手当は全額支給される退職金は最
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:派遣先にそれぞれが派遣されるので社内でのコミュニケ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:会社斡旋の社宅の場合は自己負担2万で住むことが出来る。また、個人契約の
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