口コミ149件
年収・給与19件
求人1件
フォロー数25人

株式会社トップエンジニアリングの平均年収は326万円、年収範囲は200～530万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社トップエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社トップエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
326万円	200~530万円	23人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	326万円
回答者の年収範囲	200~530万円
回答者数	23人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	336万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	327万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	295万円	400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トップエンジニアリングの口コミを探す

回答者：男性/ 派遣型エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	25万円	1万円	36万円

年収	315万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:
自ら資格取得等、努力をしないと昇給はみこめない。賞与は一般企業より少ないと感じる。

評価制度:
年功序列はおそらくなく、個人の努力次第で上がることができる。
ただ、配属先によってはスキルを身に着けることが難しい場合もあり、休日や空いた時間を使って、
自己研鑽をしていく必要がある。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業多めの職場であれば比較的稼ぐことは出来ると思う。評価についても社内

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:家賃補助で生活はできるが、手取りは少ない。賞与に関しては2回目の冬のボ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は会社規定の昇給テーブルに基づき額が決まる。基本的には年功序列形式

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	0万円	40万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や賞与はあまり望めない。手当については寮費が2万円なので手厚いと思

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	0万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はもらえます。在宅勤務だと在宅補助もでます。ただし少額です。評価

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回答者：男性/ 運用監視オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給2年目2千円、賞与6.12月に各15万程、残業1万ほど、夜勤手当1

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には、派遣先からの評価と自己評価をもとに昇給、賞与に反映されます

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給の水準としては平均的だと感じますが、資格手当が毎月支給であったり

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:200万〜資格取得で給料がアップする評価制度:昇進昇格は年に一回は発生

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	33万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:給与はあまり上がらない賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は少ない評価制度:

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関してはほとんど説明されない。何年も使いまわしている賞与表を提示

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自分でアピールできる人じゃないと昇給はあまり見込めないと思う。どのてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーダーをやらされると管理業務が増え負担なのに手当はほとんどない。管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ここは年功序列な感じがあります。そもそも給料が上がるためには評価等では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業さえしていれば残業代は出るため標準くらいの給料は貰えます。ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基準が分からないがなんとなく仕事をしていてもボーナスはもらえるため、人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は手取り２３以下です。ノーナスは一律１カ月です。努力してもだめです

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株式会社トップエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

1.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:社宅は月2万円は自費で残りは会社負担通勤手当は全額支給される退職金は最

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:寮費が2万円で技術職のみ3年在籍すると退職金が貰える。オフィス環境:派

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株式会社リクルートホールディングスの年収・給与

3.8

東京都千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員としての給与水準はわかりませんが、私が行っていた業務の... 続きを見る

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東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル 9階

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三重県津市あのつ台1丁目6番地8

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株式会社ディースパークの年収・給与

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大阪府大阪市中央区南船場４丁目１１－２８南船場ビル　３Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:基本給は派遣にしてはかなり低いです。時給を上げてくれるとの事... 続きを見る

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株式会社アスパークメディカルの年収・給与

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大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX 新大阪ビル 4F

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:事務でもみなし残業がある。ただみなし残業時間を超えた残業は発... 続きを見る

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コディカル株式会社の年収・給与

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東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー3階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与はなく、目標達成インセンティブや紹介料発生時のインセンテ... 続きを見る

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株式会社ファインスタッフの年収・給与

3.6

大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４千里中央ツインビル別館　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料は一見良いように感じるが、そんなことはない。なぜなら、勤... 続きを見る

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NCDテクノロジー株式会社の年収・給与

2.9

東京都品川区西五反田４丁目３２－１

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給与制度:残業代がない月は手取りで月給18万円以下でした。残業が多い月... 続きを見る

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サイネオス・ヘルス合同会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋２丁目１－３アーバンネット日本橋二丁目ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ ファイナンス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業績が厳しく賞与予算が削減されたと聞いた。その結果パフォーマ... 続きを見る

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株式会社スタッフ・アクティオの年収・給与

4.1

東京都港区新橋１丁目７－１近鉄銀座中央通りビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:昇給の理由が伝えられない。賞与の金額も、評価の具体的な利用が... 続きを見る

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【未経験者歓迎】ITインフラエンジニア / 自社研修センター有 / 年休124日 / 祝金20万円～

正社員

月給：20万円　～　50万円東京都港区港南２丁目4－3三和港南ビル2F

会社名	株式会社トップエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.topeng.co.jp
所在地	東京都港区港南２丁目４－３三和港南ビル　２Ｆ

従業員数	200名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	平山善一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トップエンジニアリングの平均年収は326万円、年収範囲は200～530万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社トップエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13995件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:半期年俸制。役割に応じた給与が設定される。評価制度:半期ごと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	336万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	327万円（平均年齢27.7歳）

株式会社トップエンジニアリングの年収・給与

株式会社トップエンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

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