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株式会社キャリアデザインセンターの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはこの数年でだいぶ改善された。22時以降
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:住宅補助や寮はないが、通勤手当はしっかり支給される。退職金制度も数年前
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社であり、成績を上げれば昇進や昇給の機会
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
働きがい:人材サービスを提供している会社のため、バックオフィスでも誰かの人生の一
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:元気、明るい、真面目、実直。社員みな業務に責任を持ち担当し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。根性。自分が所属している企画系の部門は別会社かと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:まだ小さいお子さんをお持ちの方は役職がマネージャーであっても、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:企画部門は人によってリリース時などたまに休日や深夜対応が発生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
オフィス環境:職場に関しては、常に綺麗であると思います。営業部署に関しては、本社
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
オフィス環境:オフィスはやや狭く感じるが、各社員に個別スペースがあり、さらに休憩
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業は業界平均ぐらいだと思う。クライアントによっては残業が多
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:社内は女性のほうが多い。産休育休制度も整っており、復職後にマネ
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:営業成績によってはインセンティブが得られる。一度の表彰で100万円得ら
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:取り立てて特徴があるものは無い。退職金は雀の涙ほど
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性で昇進する方も多い。この会社の魅力の一つ
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:異動は唐突であることがあり、頻度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:事業部によって、かなり色が違うのでそれは認識したほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:営業は30時間以内に残業をおさえることがほぼ強制されている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:非常に慎重な経営をおこなっているので、新規事業はここ数年以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性で子供がいる課長以上のクラスが、時短勤務なので、そのしたの
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口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは非常に多い。ただし、プロパーから長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業であれば、目標達成していればインセンだけでかなり稼げると思う。スタ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフや企画は裁量労働になるので営業とくらべると、変則的で
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口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休は間違いなくとれる。そしてとったあとに戻っ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休める。有休取得のしやすさもある。特に理由など
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口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業時間を超えても残業代は支給されない。営業職は残業代が出るため
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:朝は9時前に出社し、早い時で19時に上がれる。遅い時は22時
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口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内的に女性は多いが結婚を機に出世が難
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙するよう全社に呼びかけているが、タバ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:ザービス出勤をしている人もまだまだいる。みんなバレないように
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口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:最近、新しいオフィスを解説したため、その人達は快適だと思う。元々あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:教育はほとんど現場に任せていて、研修らしい研修はあまり無い。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生のノリである。若い人はかなり働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は充実していると思う。新卒からバ
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口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職でも働くママはいるが、数名程度。
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