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株式会社キャリアデザインセンターの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:まだ小さいお子さんをお持ちの方は役職がマネージャーであっても、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:社内は女性のほうが多い。産休育休制度も整っており、復職後にマネ
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回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性で昇進する方も多い。この会社の魅力の一つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性で子供がいる課長以上のクラスが、時短勤務なので、そのしたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは非常に多い。ただし、プロパーから長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休は間違いなくとれる。そしてとったあとに戻っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内的に女性は多いが結婚を機に出世が難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職でも働くママはいるが、数名程度。
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