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テネコジャパン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:社員の増加に伴い、中間管理者層を生え抜きでなく、N社から引っ張ってきた社員がになっているが、右に行ったら水たまりがあり、左に行ったら崖がある。どうしたらいいか誰か知見のある方いませんか?と、問題用紙と答えを同時に求め、仮説を立てて検証もしないうちから責任問題ばかり言うので、出来る人から退社している。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:無理難題を押しつけられ、やめていく人が多かったです。出来る人に仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:一般的な物にコストを使い、エンジニアリング的なセミナーへの参加や費用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:前は、USのダイレクターが先頭に立って、野球観戦から食事会の流れがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:福利厚生に関し、自社保養所はないが、一般的な組合系福利厚生の精度有り。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:外資系の割りに、英語のレベルが低く、会社としても英会話教室等の費用負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:私がいた部署は、明るい職場でしたが、社員の急激な増加に伴う事務処理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一般的な保険制度で、定期検診を進められる
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口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:エンジニアリングは次年度の開発計画を立てて、翌年の予算が取れる制度があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:仕組み状、総務にいちいち連絡をして予約する必要がある。大した内容ではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:決算期を除けば残業はほとんどなく、就業後ビジネススクールにも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業もそれほど多くなかったので、仕事の量の割にこの年収は正直もらいすぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】技術系はその業務の性格上どう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】いちおう上長からの評価はあるようでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】特に特徴らしいものはありませんでした。毎年毎年昇給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取得していた方は現実にはいないのでわかりま
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】しっかり払われていました。普通早朝出勤した
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】管理系については特に時間削減
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:かなり前に勤務していたので現在はわかりませんが、その当時わり
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:管理系は、繁忙期でもなければ定時にあがれました。しかし技術系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請をすればほぼ申請通りにとれました。特に
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口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直業務量内容のわりにもらい過ぎではないかと感じておりました。その点で
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口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:良い点というには少し疑問ですが、その当時は外資系というイメージから
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:外資系なので、社員旅行まではありませんでしたが、忘年会や年末最後の打ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:接点があった部署は、部署間を通じてなんとなく助け合うようなところはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:アメリカの親会社の意向にかなり振り回される点はありました。 特に人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い社員同士で、時々食事に行ったり、飲みにいったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:わりと同年代で勤務歴が長い社員が在籍していて、仕事上の悩みはその人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:上司が優柔不断で決断力がなく困ることが多くありました。経歴は素晴らし
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