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JPツーウェイコンタクト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:メインの通販関連のコールセンター業務は業界でもトップクラスのノウハウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:大方の社員は残業が常態化しており、ワークライフバランスを保つ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働者役型の業態で給与テーブルは基本的に低い。評価制度は一見きちんとし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:会社としてコンプライアンスに対する意識が高い。社員さん同士
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:業務がなくなっても、官公庁やアウトバウンドの関係の業務が入ってくるの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、月50時間前後になる社員もいたが、会社の残業
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:仕事で精神的に堪える事もあり、正社員の方は大変だと思います。
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 4万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:扶養控除内でのパートでしたのでそこまでこれといってありませんでしたがフ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:日本郵政グループだけあってしっかりとはしていると思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:最低限のみの印象。オフィス環境:コールセンター拠点によってばらつきがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、現場含め女性の割合が多く、比較的に働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:コールセンタ―なので厳しさはある。電話でお客さんから怒鳴られて泣いてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:組織的に緩く人材不足のなので抜擢登用のチャンスがある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:24時間稼働のブロックは常にお客様とつながっているから本格的に掃除
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:郵政グループなので安定している。やる気があれば昇進して仕事も任せて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:コールセンターのオペレーターさんを管理する仕事。かかってくる電話(コー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:休憩室はきれいで、テレビもあってソファーでゆっくりできる。ビルがリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:業務スペースはコールセンタの特性上掃除が難しいので、各自で行うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンターは多くのスタッフが働くところなので『人』はとて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンター未経験で入社。この業務に携わって思うのが、本当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これまで築いてきた基盤があって、今回の日本郵政の子会社化で更に会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これまで築いてきた基盤があって、今回の子会社化で更に会社の安定感は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これまでの実績に踏まえ、日本郵政グループの一員になったことで、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本郵政グループになったため、将来性と安定性は不安を感じない。既存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事面では、早い段階でチーフ、サブチーフに出世する社員が多い。仕事量は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務としては難しいものではなく、基本的に若い年齢層の人でも管理職として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各部署事に特色があるため、研修は各部署に一任されている。 研修に内容や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:研修と呼べるほどのものはなく入社当日に一時間ほどスクリプトをよみあわ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、女性の割合も多く、女性管理者も何人もいま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:コールセンターなので、お客様に感謝されたときや、悩んでいるオペレーター
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:日本郵政グループですし、やはり一定数は電話でお問い合わせがあると思い
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回答者: 女性/ コールレディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだからだと思いますが、特に困ることもなく自由にシフ
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:接客業ですので敬語、丁寧語、尊敬語など使い分けできるようにな
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:男性が少なく女性が多い職場なので、合えば働きやすい職場だと思い
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性のオペレーターが多く働き
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