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JPツーウェイコンタクト株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】子持ち女子社員には働きやすい環境かもしれないが、男子に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はあまり感じないし、目標達成を意識せざるを得ない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】雰囲気は悪くないが、全般に体育会系のノリであわない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】受信の時間帯に波があり忙しい時はてんてこ舞いの状況にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】お客様が、何を求め何を望んでいるのかを、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】基本は社員同士は聞き合わないため、特にない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本は自己で対応。自分がわからない時の対
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】実際現場に携わっている人の意見をとりいれた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】お客様相手な為、実践の中で仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】お客様相手の仕事の為、常に相手の立場にた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】所属部署は、完全自由シフト制なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】まだまだ、低いと思います。もっと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】これからも、たくさんのクライアントを持つこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】常に、お客様の目線にたった上で、臨機応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にないですが、入社時の研修のあと、実際の仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】クライアントあっての仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】少しは待遇はありますが、時給にもっと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】言葉遣いはもちろん、パソコンの入力ス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】物事に臨機応変にスムーズに対応をし、お客
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】若い力を存分に使い、成長をさせようと試み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】まず人としてまともな管理者にしクライアント
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】2部署はろくな教育や研修ができません、働いてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】環境の良い職場、管理者の元きちんと仕事の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】ありません、24時間営業という点のみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来はあまり期待できないのでは、もっと前向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】2部署はろくな知識や研修もな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】1部署のみに当てはまりますがメンタル面は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】上昇志向な考えは管理者が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコン入力スピードは上がると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いです、数字を追うことはある意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】思います、仕事の評価は給与や待遇によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ありません、個人の集まりで交流もほとんどな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】思いません、もっと管理者の人選を考えるべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】勝手でわがままな人は成長すると思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】ネイティブなOPになるために語学習得をめ
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