株式会社国組のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社国組の職種別口コミ（5件）
株式会社国組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社国組の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月14日
株式会社国組の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社国組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
企業カルチャー・社風:
全て社長との直接交渉である。
組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩上司部下関係無く、ざっくばらんに話せる。
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用とか障害者対応は無い。
全て社長との直接交渉である。
組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩上司部下関係無く、ざっくばらんに話せる。
ダイバーシティ・多様性:
障害者採用とか障害者対応は無い。
株式会社国組の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社国組の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
建物の解体なのでこの高齢者社会益々空き家が増えてくる中、益々解体の仕事が増えてくると思うので、将来性はあると思います。
働きがい:
技術向上と大きな建物を解体する壮大さ、うまく解体した時のやりがいと来たら最高です。
建物の解体なのでこの高齢者社会益々空き家が増えてくる中、益々解体の仕事が増えてくると思うので、将来性はあると思います。
働きがい:
技術向上と大きな建物を解体する壮大さ、うまく解体した時のやりがいと来たら最高です。
株式会社国組の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社国組の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
事業の強み:
今後益々空き家が増えてくるので仕事がなくなることはなく、益々仕事は増えると思います。
事業の弱み:
危険なので色々国の規制、県の規制、市の規制、町の規制等益々厳しくなる傾向にあるのでどんどん仕事がやりにくくなりそうである。
事業展望:
事故がなければ益々伸びると思います。
今後益々空き家が増えてくるので仕事がなくなることはなく、益々仕事は増えると思います。
事業の弱み:
危険なので色々国の規制、県の規制、市の規制、町の規制等益々厳しくなる傾向にあるのでどんどん仕事がやりにくくなりそうである。
事業展望:
事故がなければ益々伸びると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社国組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社国組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
国が決めている最低限の福利厚生である。
オフィス環境:
仕事は現場でするので職場は関係ない。
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