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合同会社PVHジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:自身のやりたいことが出来るか出来ないかは配属先の上司によります。人
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:様々な研修が用意されているので、学ぶ機会は多いです。また福利
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:上司はキャリアに関して親身に相談に乗ってくれる人が多いので色
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:支援制度があった様な気もするがあまり使っている人はいない働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:接客業のためコミュニケーション力が身につきます。研修はマナー
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:定期的なフォローアップ研修は実施してくれるが、コロナ禍のため
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
働きがい:ある程度単価の高い分顧客になる方は落ち着いた方が多い印象にあります。店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当なし働きがい:接客でお客様か
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:あまり積極的でなく、改善
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修は年1で行われていたが、途中からなくなっていった。働きが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:会社が力を入れていることにはまれば支援をしてくれるが、上のスタッフや会
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:ないです働きがい:本社からの急なイベント等現場の負担が多いで
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:働きがいはある。正確に言うと働きがいはあるがそれだけなので、給料や休日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:自発的な行動や、数字としての実績を出すと評価される。意欲ある
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望んでなかった為成長は特にありませんでした。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何もかも自分でしようと考える私でしたの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】先輩方からアドバイスを頂きながら考えることもでき、また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個々の成長過程にあったことを任せていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身の頑張り次第で、キ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字を追う楽しさなどは多いにあると思います。 あとはトレンドなどは、あま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はぼぼないです。店長や先輩などが教わったものがそのまま降りてくる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務内容が多いので学ぶことも多く、たくさんしなければならない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ショップスタッフへのトレーニングは定期的に行われている。(社員)社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】質問等しやすい環境でした。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】エクセルにて関数を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】目標を立て仕事をし、その結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】皆さん一生懸命に仕事に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当する仕事量が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】アパレル商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】ネットでクラスを受講でき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作業量はとにかく多く大変ではありましたが、大きなブランドを自分の手で作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員制度がしっかりしています。エクセル研修、店舗研修、またある程
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