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株式会社シャープの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】セミナー受講費は、申請し承認されれば会社が負担してくれました。資格取得については、資格に応じて一時金としての奨励金や、毎月資格手当などがありました。奨励金は数千円から、弁理士資格、弁護士資格、税理士資格等々で20万円など、資格によっては高額でした。条件は特になく、個人が申請します。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:出産育児休暇は制度としてはあるが、男性社員の取得率は低い。 有給休暇につ
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