回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本的には完全歩合制であるため努力次第では給与は上がる傾向にあると思います。
評価制度:
ランク分けされており、売上であったり顧客評価で昇進が決まってくる。ランクが高いと歩合率があがるので効率よく稼ぐことができる。
基本的には完全歩合制であるため努力次第では給与は上がる傾向にあると思います。
評価制度:
ランク分けされており、売上であったり顧客評価で昇進が決まってくる。ランクが高いと歩合率があがるので効率よく稼ぐことができる。