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株式会社AOKIホールディングスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業、接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。育児休暇などもあります。生理休暇も一応あり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、シフト制なのでプライベートの時間を確保するのが
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群です。店舗にはほぼほぼ産休育休復帰した時
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回答者: 女性/ スーツの販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:店舗で販売員として勤務する方のほとんどが女性という印象があり、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:時短業務も出来たの通院している方、介護している方、子育てママパ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:社員として働くのならば、時短勤務でも土日は月5回以上出勤しなけ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社かどうかという点については
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性でも社内ライセンスさえ取得すれば管理職に着くことができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:生理休暇など、整備はされているが取得している人は少ない。また現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:社員は時短であろうと日・祝は月2以上出勤をしなくてはならず、認
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ロールモデルとなる女性が少なく、結婚、出産で退職する女性が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:バイトであればある程度子供の休みに合わせて休(土日等)社員にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:女性に対して優しい会社だと思います。配属先にもよると思いますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので家庭がある方で普通に正社員で働くとなるとなか
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:ありますが、労働時間が長時間の立ち仕事などで
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