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株式会社AOKIホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業、接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日、大型連休、お盆、年末年始は絶対に休めません。

多様な働き方支援:
夏場は時短勤務になります。
時短するのかしないのかアンケートなど取りますが結局決めるのはエリアマネージャーでした。
アンケートの意味があるのかと毎度思っていました。

回答者: 女性/ 営業、接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。育児休暇などもあります。生理休暇も一応あり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間が長ければ長くなる。基本的に社員は通
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新入社員の時から、昇給は微々たるものです。一般社員から副店長への昇進は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:典型的な一族経営。組織体制・コミュニケーション:今は集合会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、シフト制なのでプライベートの時間を確保するのが
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回答者: 女性/ 営業、接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力や判断力は身につきますが、履歴書に書ける
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生は充実して
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回答者: 女性/ スーツの販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内で特に注力して販売したい商品の販売時にインセンティブがつくことがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。手当としては一般的な手当はもちろ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:福利厚生の特性は、退職金は勤続3年から住宅補助は会社都合の転勤に限り社
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は人事との相談での評価です。賞与は年2回で業績により変動しています
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:店舗による。スタッフが多い店は有給を使うことができるが、人員
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは抜群です。店舗にはほぼほぼ産休育休復帰した時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
成長・キャリア開発:店舗の業績が上がれば店舗に対しての評価は高くなります。個人業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
社内制度:まず最初にとるライセンスとしてシルバーライセンスをとることになります。
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の弱み:一族経営なので、外部の意見が取り入れられにくいと思います。どの事業で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度が不透明。副店長以下の賞与は給料1〜1.5ヶ月分。月給は副店長
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回答者: 女性/ スーツの販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:夏は閑散期で月の半分程度が休みの月もあるが、2,3月は繁忙期
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:立場上の上下関係は有りましたが、挑戦する機会、相談しやすさ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:当時は接客アドバイザーなどの資格など取得手当がありました。現
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:店舗、地域により閉店時間が異なりますがシフト制なので、休暇は
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
働きがい:どうしても営業部だと、ルーティーンワークになりマンネリしてきます。その
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありません。想像していた通りで
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回答者: 女性/ スーツの販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:店舗で販売員として勤務する方のほとんどが女性という印象があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:どんどんと安売りになっているので、接客や商品よりも価格で選
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:ベネフィット、退職金、住宅手当、持株会がある。独身寮(レオパレス)は副
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:時短業務も出来たの通院している方、介護している方、子育てママパ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの経験があったので、大きく入社後のギャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:社員として働くのならば、時短勤務でも土日は月5回以上出勤しなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:店長より上のエリアマネージャーは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・風土について、特に特徴はありません。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に対して、人それぞれワークライフバランスが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:この会社のキャリア開発や、成長についての会社の支援については
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