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株式会社AOKIホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年09月10日
働きがい：スタッフがみんな仲良く、わからないことを質問しやすいです。ハラスメント
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口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年09月10日
働きがい：立ち仕事なため、産休前の就労が厳しいです。上を目指すことができる一方、
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口コミ投稿日：2016年09月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年09月10日
教育・研修：店舗で実際に先輩や上司に教育してもらえるので、なにかあったときにも優
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口コミ投稿日：2016年07月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2016年07月29日
教育・研修：教育面では、上司の方がとても優しい社風でレベルにあった話し方で話して
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
教育・研修：今はどうか分からないが、新入社員の時の最初の研修は缶詰め状態の若干体
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
教育・研修：新入社員はしっかりとした研修が入社1年間に何度かあり、また社内でのラ
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年01月16日
教育・研修：教育制度や研修制度は 大卒なら入社前に 導入研修があり 入社してから完璧に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社後は各店にいる教育担当者によるOJT研修があります。社員に限定さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：接客業ですので、やはりお客様からのありがとうの為に何が出来るのかを役職
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：月並みですがやはりお客様からありがとうと言われたり名前を覚えてもらえる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出店が加速して急成長している会社なので入
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：接客販売の仕事なので、やはりお客様から頂く「ありがとう」のお言葉が嬉し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分発信が出来るコミュニケーション能力
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】入社後に定期的な研修があることや店舗にお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】店舗間の交流はかなりあり、頻繁に電話するの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】売上によってボーナスや月々の給料は変
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】接客の中で色々覚えていきその
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】出店が加速しているので店長になって欲しい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】店長にもよるが定期的な面談があり話をする
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】お客様や店舗内のコミュニケーション能
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】新卒、中途採用の方の研修や役職者への研修等年間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修・教育には入社の導入研修からとても力を入れている。学生気分を払拭
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：会社独自の研修制度（入社直後に1回、入社して2ヶ月ほどしたら
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