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株式会社浪速管理の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いせいか、かなり古い考え方が多いです。相談しやす
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 320000万円 50000万円 500000万円
年収 400万円
月給(総額) 320000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 500000万円
給与制度:通勤費は全額出ます。賞与は給与1月分くらいです。昇給に関しては昇格しな
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回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:9~17時の7時間勤務で、休暇も取得しやすい環境です。ただ個
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回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は3年以上働いたら発生するようです。また、通勤費は全額支給される
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回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:アナログから抜け出せない点や新しいものを取り入れないことに不
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 労務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:顔となるフロント担当についてはやはり昇給・賞与についての厚遇ではありま
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回答者: 男性/ 労務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:古い体質はどうしても残っており、挑戦して実績を上げなくても
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:職種によって差が大きいですが、バックオフィス業務は比較的バラ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも「人」ありきの企業です。やや古風と言えるかもし
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給=役職が上がる、という図式が基本のようです(例外もあります)。多少
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:退職金制度がありますが、さほど充実していないのが現状です。オフィス環境
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回答者: 男性/ 労務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:フロント担当以外の部署は基本定時、休日出勤がほぼ無い印象です
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:基本的には優しい企業です。社内では不満の声も上がったりしま
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:顧客折衝が必要な部門については、とにかくコミュニケーションス
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給・賞与の納得感があまり無い気がしています。まったく上げないというよ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:とにかく安定しています。社内ではまだまだコスト削減できる部分が多いです
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でも良いくらいだと思いますが、そこにはまだ踏み
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回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働基準法に沿っていない部分があまりに多く、そう
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回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさや時短勤務を認めている点は、かなり良いと思いま
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回答者: 男性/ 労務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
オフィス環境:開けた共有スペースがあります。食事休憩所として利
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回答者: 男性/ 労務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:不況などに左右されず安定した事業だと
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の人事評価については、職務実績よりも勤続期間による比重が大きいよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:社内の雰囲気が非常によく、1人では対処できない問題が起こって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:社内の雰囲気が非常によく、1人では対処できない問題が起こって
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