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ディップ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦的な風潮だと思う。まさに社名の通り。なのでやりたいこと
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的休みやすく帰りやすいとは思う。多様な働き
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:一般的なホワイト企業が持っていそうな福利厚生は普通に揃ってるとは思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:持株会、ストックオプションあり。関東ITの加入企業であり、また近年エク
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当全額支給。退職金あり。持ち株の制度もある。フレキシブルワーク制
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:退職金はESOP制度が導入され、等級ごとに毎年決まった株数が付与される
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本9:30~18:30勤務。時短やフレックスなどもあるため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあるが、それが通るかは内容次第。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢を問わず、実績により昇給できる。賞与もあり。コロナ渦では特別給付も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合が高く、子育てと両立している人が多い。フレック
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム、副業可と働き方につ
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい、自分で考えて意見を伝えようとする人にと
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:賞与は一回一ヶ月分(固定残業代が抜かれるため実質1ヶ月分以下)それに加
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データソリューション部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:完全に実力主義であると感じる。やる気のある社員がチームを引
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回答者: 女性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金はESOPで、職位×在籍年数で各自の獲得ポイントが決まり、退職時
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データソリューション部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:地頭が非常に良い方が多い印象。何が起こっても柔軟に対応することができ
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:水曜がノー残業デイであり、上司が残っているから帰りにくいとい
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回答者: 女性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:「自らがdipを作る」「dipが社会を変える」意識が求めら
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:5年以上働くと退職金が株でもらえ、半分は換金され、半分は100株を超え
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
544万円 41万円 10万円 52万円
年収 544万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 52万円
給与制度:入社3~5年目の社員が給与幅があがりづらくやめやすいつくりになっている
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的には休める(営業職以外は)勤務時間は長めな印象。
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回答者: 女性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:システム系はイベントより超過しがちですが、全社的にはコンプラ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:営業系と企画系で全く雰囲気が違います。そこに合わないと感じ
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神の下、市場規模を延ばしてきた企業。安定基盤を
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 22万円 4万円 0万円
年収 314万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は正直新卒の頃からあまり上がらない人がほとんどだと思う。目標達成で
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発本部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与以外にもESOPなど自社株に関する報酬が存在する。一般職は30時間
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発本部/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金=ESOP、譲渡制限株式RS、ストックオプション(管理職以上)、
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については給与レンジを社員にも公開しておらず不透明な部分もあります
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアプロデュース統括部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:コロナ禍以降はオンラインになったが、年1回、全社イベントが
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 --万円 --万円 --万円
年収 315万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回あり。新卒3年目までは関東圏の世帯主社員に限り、フレッシャー
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も平等に働けます。若いメンバーが多く、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 広告審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:社員持株会、ストックオプション制度あり。オフィス環境:会議室のほかファ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:大手上場企業にふさわしく福利厚生は多いと思います。退職金なし(ESOP
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアプロデュース統括部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署やポジションによると思うが、私自身は土日も稼働しなければ
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアプロデュース統括部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 20万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績評価と行動評価の2軸でスコアリングされて、評価が決まり、それに応じ
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