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株式会社日能研関東の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に23日出勤なので、休みは思ったよりない。お盆だ
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:なにかと研修があります。授業の関連や、年次が浅い社員、はたま
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思ってたよりもはるかに早く授業を担当する
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:教室長から評価されるか次第。営業色の強い教室長であれば、営業追跡をしっ
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:管理職登用も含め、女性が管理職以外でも働きやすくなるように、ま
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 事務・講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職があれば、ある程度前職を考慮して最初の給与を決定してくれる。その後
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 営業職・教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1度(4月)に昇給があります。現時点では毎年ある程度の額が上がっ
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:結婚や出産などでライフスタイルが変わり、教室勤務ができなくなっ
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる。これは、過去の社員の離職率などの背景
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回答者: 男性/ 営業職・教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日は様々な制約(授業日や教室開催のイベントなど)があり希望
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
働きがい:子供の成長を感じられることです。長ければ3~4年は同じ職場に勤務できる
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想定していたよりも、実際に取り組むように
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:平日は昼頃からの出勤が多くゆったりと出勤できます。この業界で
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:3ヶ月に1度支給されますが、上長の人事考課などの評価は不透明です。自分たち
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:段階ごとの評価制度があり、評価に応じて昇給・昇進が決まります。目標を立
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:〇〇さん、と呼び合うところは風通しの良い社風の表れだと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:特に特筆して書くことはない。全くと言っていいほど福利厚生は無いに等しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月の休み日数が決まっているため、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:他の塾に移るのであれば教育業界を経験できる、というのが1番の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:基本的に勤務はシフト制で夜遅く(〜22:00)まで拘束されるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:月に23日の出勤システムで2月は休みが少ない。また、シフト制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:お子さんがいる女性の方だと勤務時間的に働きやすくはない。午後〜
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:中学受験専門という部分に特化しているため、他者にはない強みはある。事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が子育てと両立して働きたいと思うならば、まず不可能と言って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の弱み:中学受験専門という一点に特化しているため、これからくる少子高齢化社会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:中学受験専門ということで、特化している部分には強みを感じる。少子高齢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも配属される教室の塾長の人柄・機嫌次第な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:係属企業であるので、安定思考が強い。現場のトップは室長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社長の考え方として社員は家族でその家族もまた家族という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社に紹介されたので。【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人にはきちんと教育していく意識があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教室によって自由に休める雰囲気のところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:教育というツールを通じて様々なご家庭と接する機会があります。その中では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
成長・キャリア開発:たくさんの生徒・保護者とかかわりながら、子どもの成長・受験へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:なにしろ、「やりがい」は溢れている仕事だと思います。日々違った反応を見
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