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株式会社日能研関東の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日能研関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、株式会社日能研関東への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:
なにかと研修があります。授業の関連や、年次が浅い社員、はたまたベテランといわれる世代にもあるようです。充実していると思います。

働きがい:
こどもの成長、保護者の方からお礼を言われた時に働きがいを感じます。対人(かつ相手がこども)の場面が多いので上手くいかないこともありますが、先輩方がきちんとフォローしてくださるので心強いです。

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回答者：男性/ 営業職・教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発：塾業界で事務と教務を両立させなければいけないのは日能研ならで

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:国語算数社会理科の指導経験が積める以外、特筆できる点はない。

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

働きがい：子供の成長を感じられることです。長ければ３～４年は同じ職場に勤務できる

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回答者：回答なし/ 非常勤講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。講師としてのキャリアをつめば、高齢になっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:他の塾に移るのであれば教育業界を経験できる、というのが1番の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：教育というツールを通じて様々なご家庭と接する機会があります。その中では

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：家賃補助はないので、人によっては痛手と感じるかもしれません。福利厚生

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

成長・キャリア開発：たくさんの生徒・保護者とかかわりながら、子どもの成長・受験へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：なにしろ、「やりがい」は溢れている仕事だと思います。日々違った反応を見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：生徒の数だけ大切な人生の一時をお預かりし、大きな挑戦の応援をしていきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：会社から評価される意味でのやりがいではなく、顧客から得るやりがいという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：研修の数は充実していると思いますが、一方で現場で求められるスキルや知

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：毎年毎年、接する子どもたちも変わり、日々成長もしていくので間近で接して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

成長・キャリア開発：室長により運営方針が異なりますので、業務内容の変化も多いです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：子どもたちの成長を見守ることができ、卒業したあとも顔をみる機会がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：中学受験合格のために様々な困難を乗り越える子どもやそれを支える親のサポ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

成長・キャリア開発：子供に対しても、大人（保護者）に対しても、人と話したり、人前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：子供たちの教育を通じて、成長していく様子を感じるにつれて自分の行ってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：夢や目標に向かって頑張っている生徒のお手伝いが出来るやりがいのある仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：様々な業務がマニュアル化されていないので、わからないことが多いまま、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：社員の教育や、疑問を解消する手法については考慮され続けていますがまだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：仕事の量や種類が多くて大変ですが、それなりのやりがいがあり、内容は楽し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月22日

教育・研修：基本的にはOJTのみ。教科研修などもあるが、担当によってまちまちで、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月22日

働きがい：中学受験という、人生の契機に携わることができる。ひとの人生を左右するの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日

働きがい：子供の将来に携わる仕事ですので責任感はとてもありますが、子供たちが喜ぶ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：子どもの学習成果が出たときや志望校に合格したときに見られる笑顔がこの仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：1人1人違う個性を持った子供達の成長を真近で見る事ができ、直接関わるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほぼ事務職なので平凡な毎日です。バリバリ動きたい人には不向きかもしれま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】勤務時間などの環境が良ければ、続けたいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できるが限界があると感じる。会社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。長く働ける

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社３年目まで、定期的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】第一志望の学校に合格し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】初年度は、年間を通してその時期に必要な業

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会社名	株式会社日能研関東
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.nichinoken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目２６－１０

従業員数	260名
設立年	1973年
資本金	30百万円
代表者	小嶋隆
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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