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ジエーピーエス製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
社員から商品開発のアンケートをとることもあるが、自由投稿であるため回答数が少ない。
また、悪気は無いのであろうがコミュニケーションをとれる男性社員がほぼいない。会話のキャッチボールができない方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
パートではあるが外国出身の方もいる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:自社での漢方薬製造技術事業の弱み:同業他社に強いメーカーがいる為、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月19日
オフィス環境:本社の場所は住宅や工場のあるエリアです。歩いて10分くらいのところ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
多様な働き方支援:製品開発部の仕事は、全体的なスケジュールは決められているものの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
福利厚生:2年に1度社員旅行があります。最近では、北海道・沖縄と国内旅行が続いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はないものと思って仕事に従事しなくてはならない。体調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:教育制度は全くなく、基本は独自の努力に委ねられる。なので努力する社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
福利厚生:中途採用で入社される方が多く、先輩方が一から丁寧に分かり易く教えてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:個人的には、勉強会等で年間10〜15日程度の休日出勤がありましたが、所
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
福利厚生:社員食堂があり、希望する方はそこで昼ご飯を食べることができます。低価格
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:生産や製品開発スケジュールは、相手の会社ありきで基本すすめられますので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30~17:15の7時間45分。営業部門はコアタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:あまり企業理念はないに等しい。自分たちの仕事が社会に役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:福利厚生は全くない。一般的に社会保障の範囲で保険や年金は加入してもらえ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
給与水準:ボーナスは年2回支給され、期末手当が出る年もあります。中小企業ですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の活躍・女性管理職:会社設立約60年である程度の歴史があるが、過去は特に女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
働きがい:中小企業の特性でもあるが、限られた人員の中で、幅広く業務を実施している
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入してないので、通勤時での交通事故や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:教育や研修に関する制度自体、これから整えていく必要があると思う。また
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:宇都宮方面からの通勤は、朝かなりの渋滞に巻き込まれます。水曜日と金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇やなどは比較的とりやすい環境であるが、繁忙期には休日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
給与水準:製薬会社で考えてしまうと、年収・給与は低い方だと思う。手当もやや薄い。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:有休は1日有休、午前もしくは午後の半日有休がある。休日出勤し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの仕事は自分の裁量で計画して進められるため、スケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医薬品業界に興味があり、またその分野で勉強し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:売上至上主義のため、売上の為に時には過度な納品をお願いする事もあり、葛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成績良く結果が残せるようになった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】どちらも感じなかったです。個人が頑張れば
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:長年勤めているパート(女性)に役職を持つ正社員が指導しきれてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給休暇の取得が難しい上に土日祝祭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:企業理念は無いに等しい。また社員に浸透もしていないため、どのよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同僚はみないい人たちばかりで雰囲気がか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより体育会系の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出社してから営業に出るまでの間の時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはあまり望め
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