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株式会社OA推進センターの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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男性
回答なし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:育児や介護による休業や時短勤務などに理解があり、女性にとって働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:初めての業務でも丁寧に教えてもらえます。またキャリアアップを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:社員教育に力を入れており、入社後にカリキュラムに従った研修を受けるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
福利厚生:福利厚生サービスに加入しており、レジャーや生活などの色々なサービスを受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:管理職が現場の仕事から管理業務までこなすのに負担が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
評価制度:新しく導入した人事評価制度は評価のサイクルが短すぎて業務の負担となって
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