口コミ投稿日:2021年11月11日
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 販売管理部販売管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年10月21日
口コミ投稿日:2016年03月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.1
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2.1
兵庫県神戸市東灘区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:市場に合わせている。有給は法律に従って、とるようにしているよ...
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3.2
東京都文京区後楽2丁目6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー 34F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:休暇は必ずしっかり取るという、いい意味でフランス文化が根付い...
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3.1
愛知県常滑市セントレア1丁目1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:105日+計画年休5枚ではあるが、部署によってはその5枚が使...
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3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:直行直帰の営業職のため会社既定の就業時間中は顧客訪問が義務付...
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3.1
北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448-9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
勤務時間・休日休暇:・勤務時間個人に与える業務量がかなり多い中、チェック機能が整...
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2.6
千葉県柏市柏1丁目1-21柏そごうB1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇に関しても、契約時の説明どおりで取りやすい環境...
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2.6
福岡県行橋市東大橋4丁目1570-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休みは好きな時にとれるが、担当によって休めない人もいる。夜中...
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3.7
東京都杉並区方南1丁目26-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝は早いが、その分早くに帰宅できるため、余暇時間も十分に確保...
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2.1
福岡県福岡市博多区上牟田1丁目1-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事は終わるまで残業代なしで働かなくなくてはならない。とにか...
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2.8
東京都新宿区住友不動産飯田橋ビル3号館 6F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代削減に努めており、六時半には大半のメンバーが退勤してい...
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株式会社中延園食品のカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社中延園食品の回答者別口コミ(7人)
- 製造部 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月29日
- 販売管理部 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年11月11日
- 企画グループ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年04月13日
- 販売管理部販売管理課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年02月10日
- 正社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年02月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社中延園食品の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
かねてより社長が先を見据えてモバイルワークの機材、新システムなどを導入し力を入れていましたが、コロナや天災などにより一気にテレワーク環境を整え、BCP対策を進めてくださいました。社員の安全を考えての迅速な取組と、その後の就業体制の柔軟な対応がとてもありがたいと感じています。
現在ではコロナ事情により当面は在宅勤務と時差出勤の導入を続けていく予定で、安心して働くことができます。
平常時に戻ってもテレワークの活用による多様な働き方、業務効率UP、さらなる利益の拡充を目指している会社に自分も貢献したいと思いながら働いています。