口コミ投稿日:2022年06月14日
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月15日
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 食肉加工・在庫管理・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 商品部 品質管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 食肉加工、在庫管理、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 食肉加工部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 食肉加工・在庫管理・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月25日
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区紀尾井町4-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:部署によりフレックスでの勤務が可能です。有給休暇は希望通りに...
続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-5イケマンビル8F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ アロハージャパン株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:土日祝休みで年間休日が120日以上、勤務時間も一日7.5hで...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間は、しっかりしている。休日出勤日もすることはな...
続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋箱崎町39-4
商社・食品・飲料
3.4
北海道札幌市西区宮の沢2-2-11-36
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:残業しないでと言うわりに人が少なかったり、効率化しようとして...
続きを見る
3.0
大阪府茨木市
商社・食品・飲料
3.2
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:社員は上司によるところが100%。パートナー(バイト)さんは...
続きを見る
3.5
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代 2F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方が部署によって異なります。土日祝日休める部署もあれば土...
続きを見る
3.2
東京都文京区後楽2丁目6-1住友不動産飯田橋ファーストタワー 34F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが休暇は比較的調整しやすかった。夏期休暇はある程...
続きを見る
3.4
長野県諏訪郡下諏訪町
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては非常に多いです。残業が多い程努力しているとみな...
続きを見る
川島食品株式会社のカテゴリ別口コミ(158件)
川島食品株式会社の回答者別口コミ(43人)
- 加工部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月24日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月23日
- 食肉製品製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年06月23日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年06月20日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
川島食品株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 食肉加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年末に配布されるカレンダーで休日となっているところが出勤になったことはない。早めに旅行を計画したい人にとっては助かる。
朝が早い分、早く帰ることができ、子供と夕食を食べたり、お風呂に入ったりすることもできる。最近、結婚、出産という明るいイベント続きで、以前に比べ、早く帰ることに意義を見出している人は多い。早く来ることには慣れてきて、早く出社することはだんだんと理解ができてくる。
長期有給休暇前の引継ぎ忘れなどが原因で、どうしても連絡をとらないといけないようなことがあると、休んでいる時に社員から電話があることもある。自身のミスということでもあるので、電話があること自体には不満はない。電話があることに納得いかないのであれば、しっかりと引継ぎをする必要がある。逆に、休むために細かい引継ぎをする方が、時間をとられ面倒という人もいるので、最低限の引継ぎだけして、何かあったら休暇中でも遠慮なく電話してねというスタイルの人もいる。そのような環境でやっているが、目立った不満は出ていないので、問題にはなっていない。