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マスターピース・グループ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:福利厚生に関してはあまり期待できない。最低限の制度が整えられている印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:若い人にはどんどんチャレンジさせると言う考え方がある。新卒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:会社自体に何か他の会社にはない強みがあるとは思えない。事業の弱み:こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 --万円 --万円 --万円
年収 10万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本の基準で考えると安いが、タイで生活すると考えると悪くない。ただ、日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:8000バーツほどの住宅補助があるオフィス環境:川沿いの高層ビル。夕方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:何か特別な技術を身につけたり、キャリア開発を期待できない。と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:担当する案件によって変わる。ほとんどの人は土日休みだった印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇制度等はタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:オーナー企業然としたトップダウン経営。新規事業など立ち上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:退職金はなし。会社から一定の距離であれば住宅補助があったような。有給休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。当時はボーナス・残業代なし。出張などの手当もなし。評価制度:目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:担当する業務によってらかなり左右されます。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得が推奨・評価される環境ではありませんでした。社内での
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる家庭では時短勤務もあり、女性の管理職・役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベンチャー企業なので、安定性を求める人には不向き。 一方で、自分の力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外展開しており、やりがいはある人にはある。 同期に中国人やタイ人など、
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