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回答者別の社員口コミ(ジュノー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
事業での社会貢献:婚礼を行う方たちには喜ばれることが多いと思うが、社会貢献にプラ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
社内制度:人事制度がしっかりと整備されていない。人事部というものが存在しておらず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:会社としては、有給もしっかり消化するように、と推奨しているが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:比率的には女性の方が多いため、仲間が作りやすいかもしれない。産
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:最寄り駅から遠い。駅からの道が人に説明しづらい。清掃は自分たちで行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:業界全体で婚礼件数自体は、数年来減少を続けており、少子高齢化やそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:社長がトップセールスマンであり、業界内での繋がりを元に仕事を得て
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:人事評価制度がまだ試行段階に過ぎず、また特に最終評価を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:設立年に比べて平均年齢が若いせいもあり、若手は積極的に
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