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株式会社スーパーホテルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:家族経営なので、新しい風はふきにくいきがする。キャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 600万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:儲かっていれば夏冬ボーナスに加えて、決算賞与もでるので、サービス業とし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昨年から春夏の賞与が減り、有る無しが不明な決算賞与に按分された。会社か
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制でほぼ残業はない。副支配人がシフトを作っており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:若手にも責任も与えてくれます。その分大変ですが、成果がでれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:店舗はスタッフとして目標を課せられ、毎日意識高く働ける環境が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:退職金は勤続3年以上。企業型DCがあり、いずれなくなる可能性も。年2枚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:業界内では、エコに特化したり、新たなプランがでたりと、健康朝食だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:現場ではシフトになりますが、本部所属になると部署によっては休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が手厚く,家賃補助もあり,休みも取りやすく,
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:全国のスーパーホテルに泊まれる無料チケットが貰えます。特別なものはない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:営業は結構残業有り。直行直帰できる場合もある。休暇は調整しや
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司からの評価が全て。真面目で素直に仕事をこな
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:退職金は少ない。住宅手当や通勤手当はある。オフィス環境:出張が多い部署
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に2回昇進のチャンスがあります。賞与も年に2回7月と12月にあります
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:コロナ前までは住宅補助がありましたが、ほとんどのメンバーがなくなりまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:ホテル業界初のエコファースト企業に選ばれている。昨今、SDGsやエコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:支援制度はない。新入社員はエコの検定を受けなければいけない。
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時15分が基本です。直接ホテルに
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:一族経営なので距離は近いです。やることが多岐にわたるので色
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは夜勤などがあり、自律神経が乱れる為女性は向いてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:ファミリー企業。ダイバーシティ・多様性:グローバル人材を増
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:業務委託による運営を軸にしている。事業の弱み:過去の成功体験を大切に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:部署によってはホテルの運営ではなく、経営ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休みはあるが普通に電話がかかってきて対応が必要多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:若くして、自分より遥かに年齢の高い多くのビジネスパートナーや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:部署によるがフロント、営業系は自分で勉強しなければ何のスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:企業型DC社宅という名の自社物件
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:本部の社員になると出張が多い部署が多数。平日は家に帰れないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価は年に書二回あるが、その評価やフィードバックが上長から行われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:国内のコンサルタントと呼ばれる社員は名ばかりのコンサルタント。会社の制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:経営理念理念が形骸化しており、本社社員には一切浸透して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性を活躍させている会社ということを前面に出しているが、イメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は何もない。自分自身は年俸制であり他社員と比べた場合まずまずもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:あくまでも書面上では良いことを言っている経営理念や社員
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