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株式会社スーパーホテルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:家族経営なので、新しい風はふきにくいきがする。キャリアアッ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:自分で考えて行動しお客様第一に行動することを教え込まれる。
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗にはアルバイトさんも多くあるため、店舗の雰囲気
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:経営理念の浸透を大事にしており、毎日朝礼がある。上下関係に
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回答者: 女性/ 運営企画部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:よくコミュニケーション
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗内では従業員同士の距離が近くコミュニケーション
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Super Hotel Lohas Nara/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:顧客満足度No.1を目指す社風。体力とガッツがあり、体力的
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