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株式会社スーパーホテルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:店舗はスタッフとして目標を課せられ、毎日意識高く働ける環境が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:支援制度はない。新入社員はエコの検定を受けなければいけない。
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:ホテル業界なので、社会人の基本的なマナー全般を研修や仕事中で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:スター検定というものがあり、店舗の役職がスターによって決めら
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:フロントで、毎日お客様と直にコミュニケーションを取る仕事なので、ありが
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:スター制度の階級に応じた接客の研修がある。エコ検定の取得が必
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:会社として飲み込みは今後コロナ後
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしてるので、働きやすいと思います働きがい:ホテ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
働きがい:お客様からの声を良くも悪くもダイレクトに聞けます。不手際があれば、お叱
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:お客様のために何ができるか、その為には他のスタッフへどのような指導をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
働きがい:お客様から名前入りのアンケートをいただいた時やまた会いにきたよと言って
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:環境保護に力を入れている会社なので「エコ検定」という資格試験
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Super Hotel Lohas Nara/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:研修がある。働きがい:あまり働き甲斐を感じられなかったが、仮
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