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株式会社CAMの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月18日
働きがい:エンタメが好きな人や、部活や学校っぽいつながりを求める人なら社内イベン
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月16日
成長・キャリア開発:技術の向上が
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口コミ投稿日：2017年10月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2017年10月01日
教育・研修：部署にもよると思いますが、中途採用にはこれといった研修はありません。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：部署や上司、メンバーによってかなりモチベーションが左右される。 現在行っ
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
教育・研修：新卒向けの入社時研修では精神力を鍛えるような内容を実施していたようで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：部署によりますが、方針が二転三転してやりがいが感じられないことが少なく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：これといってありません。同業他社以下でしょう。 年間50万まで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】良くも悪くも、チーム形態が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一応チーム体制ではある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩方は、とても親切でとても仲良くして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】なんでも考えを話しやすい環境ではあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】チームによってミーティングの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】ﾕｰｻﾞｰの反応が良かったり、利用人数が増えるの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】個人個人で仕事を任されるため、責任感や
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株式会社CAMの女性の口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(4件)
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