回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
半年に1回昇給の機会がある。
関わっているプロジェクトの売上が上がる、新しい機能を追加するなど成果を残すと昇給しやすくなる。
半年に一回、表彰がある。
成果を上げた1〜2名が毎回表彰される。表彰されると数万のインセンティブがもらえる。
評価制度:
実力主義
年齢は関係なく、若手でも成果を残せば給料が上がり昇進する。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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