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株式会社品川ナックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 施工者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:
寮はあるが、狭い部屋を薄い戸一つで2部屋に分けてある。
通勤手当は出るが最安値の交通費が支払われる。
退職金も勤続年数によって支払われる。

オフィス環境:
会議室は現場から離れている事務所にある事くらいしか分かりません。
カフェはありませんが購買部はあります。でも室内が清潔かは疑問があります。また購買部も現場から離れている位置に在る為、行き帰りは多少不便な気がします。

株式会社品川ナックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 築炉工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鍋修理/ 総括

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:
3交代勤務で
8:00-16:30。
13:00-21:30。
21:30-8:00。
の勤務になりますね!!
御家族がいる方とかは厳しい環境かもしれませんね。。。
あまり自分の時間が取れないと思われます!!!

多様な働き方支援:
リモートワークはもってのほかで、現場でないと仕事は出来ません!!
幹部や直属の上司にちゃんとことわりがあれば早上がりなど出来ますし、稼ぎたいなら残業を少し多めにやらせてくれたりの考慮はあったりしましたし、自分で調整してやってました!!
副業は最近認められるようになったらしいですね!!!

株式会社品川ナックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 築炉工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 鍋修理/ 総括

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:
安全第一でJFEスチール本体のパトロールなどがあったりとかなり厳しいルールがあります!
クレーンに監視カメラが付いてますよ!

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲良し

ダイバーシティ・多様性:
ない

株式会社品川ナックスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 株式会社品川ナックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ T/D職場/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:
事務所作業なら女性は良いかも知れませんね。

株式会社品川ナックスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 鍋修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 総括

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
資格はかなり多くのものを取得できるので今後にも活かせます!

株式会社品川ナックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 鍋修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 総括

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤から朝勤務に変わる際は日曜の朝8時に仕事が終わり、次の日月曜日の朝8時から出勤になるので休みではなくなっているのは体力的にきついです

株式会社品川ナックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:日本の基幹産業である鉄鋼製造にかかわる仕事で、その生産に寄与する設備、装置などの修理をやっているので安定感は抜群。高卒者の採用を基本とし、退職者などの補充は中途採用で補っている。各種資格の取得ができ、給与に反映されるため作業員のスキルアップにつながる。

株式会社品川ナックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 鍋修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 総括

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 8万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
三交代制なので夜勤手当等があるので給料はけっこうもらえます。
賞与は年2回給料とほぼ同額入ります
皆勤手当や役職手当、資格手当画あります

評価制度:
年功序列になるので若くて実力があっても昇格は難しいでしょう