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回答者別の社員口コミ(株式会社品川ナックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:作業に必要な資格は会社で提供(教育時間確保、費用負担)資格取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給を採用しているため比較的、中途採用者には給与額が高いと思う。常昼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:機械化、ロボット化が不可能で人間の労働力に頼る作業である。作業環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:日本の基幹産業である鉄鋼製造に関わるものつくりの会社であり、特殊専
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:高卒者、中途採用者には3,6ケ月経過後に懇談会を実施して
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口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:入社後、3ケ月の使用期間あり。使用期間中に労務教育、仕事に必要な設備
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口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:日本の基幹産業である鉄鋼製造にかかわる仕事で、その生産に寄与する設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:ものつくりの会社であり、特殊専門分野の作業で経験、技術、技能が評価され
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:月間の1人当たりの残業は15時間前後で管理している。残業手当
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:3シフト職場もあり、作業員の就労シフトが組まれているため休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:会社の技術的な業務会社の会議の企画、運営会社の予算作成と実績管理会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:仕事の役割分担ができている。有給休暇は業務に支障のない範囲で自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:少ないスタッフで文書の共有化などができとぃて、職場はまとまって綺麗
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