Item: 株式会社品川ナックス
Rating: 4.3
Author: 男性 / 株式会社品川ナックス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / T/D職場 / 一般

3.5

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株式会社品川ナックスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社品川ナックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。ライトハウスは、株式会社品川ナックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 鍋修理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 総括

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤から朝勤務に変わる際は日曜の朝8時に仕事が終わり、次の日月曜日の朝8時から出勤になるので休みではなくなっているのは体力的にきついです

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回答者：男性/ 株式会社品川ナックス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ T/D職場/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:持ち場が違うだけで持ち場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

入社理由・入社後の印象：高卒者、中途採用者には３，６ケ月経過後に懇談会を実施して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

入社理由・入社後の印象：休みがあってもお金が無いのがとにかく嫌だったので入社しま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:入社理由・同業種を幾つか面接して『ここだ！』と感じたのが正直... 続きを見る

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会社名	株式会社品川ナックス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.s-naks.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区

従業員数	70名
設立年	1987年
資本金	48百万円
代表者	奥田孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより稼げないのと、先輩社員が丁寧に教えてくれるようなぬ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ない。昭和な雰囲気だろうなと思っていたが実際そうだった。... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:人がとにかく良いと聞いて入ったが、営業会社である以上、良い人... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想像よりも忙しい会社。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。予想通りの仕事だと思った。入社前によく調べておくこ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に他社との給料面の差が大きい。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく手書きの資料が多く、パソコンを使って資料を作ることは... (続きを見る)

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