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ロジスティードコラボネクスト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:経理なので、月末月初は忙しく、正直残業も多いですが、月中は落
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:「経理」というと、黙々と一人で作業をするイメージがありますが、当社では
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回答者: 女性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:初年度から有給休暇24日付与されるが、使用できるかは場所によ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:転勤時の住宅補助や社員持ち株会はそこそこのレベルである。しかし退職金は
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:本社以外は土日祝の休みは取れない。基本的に事業所は日曜日以外
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:荷主の大手化粧品メーカー(資生堂、コーセー、ちふれ)頼りのみ。事業の
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務推進部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:所属された部署や事業所によっては世間一般並み。但し、作業量の多
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のように、若手からどんどん管理職になっていく
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月20日
オフィス環境:駅チカで、複数の交通機関が通っているので、便利な立地です。2023
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:経理課独自で、昼礼を実施し、業務の進捗確認だけでな
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回答者: 女性/ 事務管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:一人暮らしの新卒には住宅補助は大変助かる。社宅使用料として1.2万円支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
会社の安定性:化粧品物量を担っている弊社の主となる顧客は、資生堂様・コーセー様・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
福利厚生:従業員専用の食堂及び各エリアの休憩室が完備されている。又、月1回は有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
働きがい:就業時間内での業務が厳しい場合には、応援体制が充実しており、チームワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
会社の安定性:前述にも記載の通り、グループ会社であるための強みを活かしている会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、段々と残業が増えてしまい負担でした。非正規で切り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:比較的女性が多く、女性に優しい職場だったように感じます。非正規
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
働きがい:本社勤務でしたが全国の事業所とやりとりをしたり、非正規でしたが任せてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。居心地も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業が前提の会社なので、出来ないと居づらい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】親会社への甘えが多少あるのが難点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームと個人の両方です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】物流の効率化 各メーカーの良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】グローバル化の今 物を動かすニーズが多様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】体力的にハードなので40代の自分には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】同じ作業を沢山の人がやってみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】体力的にハードなので40代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事のアドバイスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】余り変わるこ
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