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株式会社グッドマンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除くとほぼ残業はないため、また休暇も取りやすい雰囲気
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:営業の売る力が強いと感じる。顧客と良好な関係を築けている人が多い。事
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 90万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与制度が親会社のニプロ式となり、程度によるが収入ダウンした社員が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:ニプロの影響で数年前に昼休憩が45分になった。周りにランチで
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBO制度を採用しているが、事務系は特別な課題や業務がなければ目標設定
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:業務の幅が広いので、一つに特化するスペシャリストとしてではな
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性はあまり多くないが、単に前例がない、ということなだけに思う
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:役職名で呼ばないなど、割とライトな社風でガチガチの上下関係
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:可もなく不可もなく、共済会など最低限の
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回答者: 女性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:定期的に研修は行なっているが、一部社員が対象。管理職になる人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務が当たり前になっているので、嫌な顔はされないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:どの会社でもそうかもしれないが、一つの業務の担当者は自分一人な
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回は、前年の評価と今年の目標立ての面談がある。前年評価で今年のグ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や人によってかなり差がある。同じ部署でも、毎日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:暫く新卒採用せず中途採用に頼っていたからか、会社全体として人を育てる
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2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:人を育てることが苦手。新卒入社の研修は1週間のみで、その後はOJT。
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2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:毎月2、3人は入退社してると思う。常にどこかの部署が募集している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
企業文化・社風・組織体制:「良い人」が多いと思う。人間だから好き嫌いは当然あるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:育休・産休・短時間制度は整っており、ほぼ100%が育休後復帰し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤しないといけないこともあるが、代休は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業代は100%支給される。グレードが上がっていくと、月20
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:床掃除やビルの共有スペースは業者が行うので、綺麗。会社の備品は当然
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:与えられる業務量は、同じ部署でも個人差があり、40時間残業す
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