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株式会社グッドマンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グッドマンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。ライトハウスは、株式会社グッドマンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術グループ開発1課/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:
新しい技術についてはアンテナを張っているが、他の治療分野への進出には消極的

組織体制・コミュニケーション:
グッドマンでは組織間の壁は薄く、複数部門メンバーでコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めている

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みを行っているのかは不明。ただ、これといった障害を感じることはなかった

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。ただ、風通しはあまり良くない

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:とても風通しが良く、上司に対しても忌憚のない意見が言える。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。言い換えれば声の大きい人が正義。組織体制・コ

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回答者：男性/ 法務、知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:どちらかというと古い体質の会社だと思います。また、新しいこ

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回答者：男性/ 法務、知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:社風というものは特にこれといったものは感じていませんが、最

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。異動したいなど言っても通らないこ

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:思想が古い会社。勤続年数が長い人達はプライベートで遊びに行

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れているが上長に問

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは必須。あらゆる部署と

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回答者：女性/ アプリケーションサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:役職名で呼ばないなど、割とライトな社風でガチガチの上下関係

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思う。若手の意見にも耳を傾けて、採用し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月26日

企業カルチャー・社風:カルチャーといえるほどのものは無いような気がする。特に古く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月18日

企業文化・社風・組織体制：「良い人」が多いと思う。人間だから好き嫌いは当然あるが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは行われている方だった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：上司しだいだが、若い上司の、場合新しい風に抵抗は無く、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：非常にホンワカした雰囲気であり。ある意味危機感が無い環

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:製造側は一部の幹部が仲良しクラブのような関係でいろいろの内

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業統括本部/ 営業所長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:循環器業界なのでみなさんフランクで楽しんでいます。ただし売

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】工場で作業服に着替えるので、休憩中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.6

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メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ なし

企業カルチャー・社風:良いと思います組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境と... 続きを見る

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会社名	株式会社グッドマン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.goodmankk.com/
所在地	愛知県名古屋市中区栄４丁目５－３ＫＤＸ名古屋栄ビル　５Ｆ

従業員数	320名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	大山靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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