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株式会社イーストのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ サブディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:時短勤務契約ですが、時間内に終わることはほとんどありません。
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回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ サブディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:住宅補助や寮などは聞いたことがありません。地方支社はほぼ在宅勤務なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助や社員寮はありません。オフィス環境:丸の内の中心部にあるビルの
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:クライアントの常駐先によると思う。自分がいたところは、フレックスを導入
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:本社とのコミユニケーションはかなり希薄。用がある時くらいし
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:常駐する拠点によると思うが、自分のところはクリエイティブ系の
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:客先常駐なので、本社には入社の時とその後1度だけしか行ったことがな
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はNGということになっていますが、繁忙期などは正
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:派遣については、基本的にルーティーンワークなので担当業務以外
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:大きな部署の中で小さなチームに細分化されており、社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:指定の資格には取得補助制度があります。働きがい:取引先が大き
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半期に1回面談があり、定期昇給は年1回あります。賞与は年2回、だいたい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性も活躍していると思います。産休・育休を取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ sp

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:sp事業部で女性の幹部職員は一人いるかいないかで、つまり働きや
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回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ サブディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:人員に余裕がないため、急な体調不良も休みにくい環境です。有休の
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回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ サブディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:私が所属する部署では研修はほとんどなく、自分で調べてください
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回答者: 男性/ web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ sp

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金などはないようで長く働いたからといってメリットがあるわけではない
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回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ サブディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い職
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の時に業務内容について掘り下げようと質問して
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 245000万円 0万円 67万円
年収 380万円
月給(総額) 245000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:業務量に対して、給与が安すぎる。評価制度:新年度に上長との面談で目標な
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:働く拠点によると思いますが、基本はお客さんの言う通りに業務を
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:休暇等は取りやすい。自分業務に支障をきたさなければ、いつ休んで
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に休めました。今までの会社は残業と休日出勤もあった
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年1月昇給 昇給・賞与は評価によって変わる様。 仕事に対してはもらえ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:女性が多い環境だったため産休育休もを取っている方もその後戻っ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:今まで働いてきた会社に比べて自由だなといった印象は有ります
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
オフィス環境:普通のofficeと言った感じです。休憩スペースと執務スペースもわ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官の人柄で入社した感はありますが、入った後も
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:派遣の場合は、ほぼ100パーセント定時で帰宅できるのでかなり働
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