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株式会社イーストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:
女性が8割の会社です。そのため産休育休や女性の悩みなど、相談しやすいですし、理解を示してくれる管理職が多いです。一緒に働くスタッフの中には、理解が難しい方もいるかもしれませんが、それはどの環境にも一定数いるのかなと。
産休後復帰して勤務している方も多く、女性にとっては人生の先輩がたくさんいるといった環境だと思います。

回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場な為、産休育休から時短社員になる。結婚を機
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回答者: 女性/ 商業施設の売上管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:9割以上が女性の会社なので、管理職も勿論女性ばかり。休暇は現場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。現地のスタッフは殆どが女性である。生理休暇
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回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:ほぼ女性ばかりの環境。既婚者や子持ちも多く、産休育休を取る方も
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性が多くを占めているが、女性が多いながらもサバサバしている方
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回答者: 女性/ 売上金管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:できるだけ残業せずに働きたい、という女性をうまく使っているなと
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:断ってもステップアップを進められるため、現場で働き続けたい人に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので色々な問題はあったりしますが、相談をするこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性も活躍していると思います。産休・育休を取
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回答者: 男性/ web制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ sp

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:sp事業部で女性の幹部職員は一人いるかいないかで、つまり働きや
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回答者: 女性/ sp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ サブディレクター

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:人員に余裕がないため、急な体調不良も休みにくい環境です。有休の
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは拠点によるかと思います。有給もしっかりとれて
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回答者: 男性/ 委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CC/ R社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:育休後に短縮勤務も可
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回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:産休育休100%を謳っている為、女性にとっては取得、復帰しやす
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率、復帰率がかなり高いと聞きました。実際に会社に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:時短勤務もできるので、役職につかなければ女性でも働きやすいと思
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、結婚志向の方が多いので、女性特有の理由は理解しても
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人が多いため、女性は働きやすい環境にみえ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:育休を取り、復職さられる方は多かった。業務委託している件数が多
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーソリューション/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休や産休等は、非常に取得しやすい環境かと思いま
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回答者: 回答なし/ 進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:休暇等は取りやすい。自分業務に支障をきたさなければ、いつ休んで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:産休育休は前向きにとれる時短も融通がきくので、
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回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休などは比較的取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:育休産休は取れるが、復帰後は同じ職場に戻れ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:休暇は拠点の人数とメン
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回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性が多いため、合う合わないはあると思いますが、社内の人たちと
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:現場マネージャーは女性も多かったです。休暇のとりやすさに関して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取ることができたので、女性にとっては働きやす
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多い部署だったので、産休など取りやすい環境でした。お互い
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、それなりでの働き
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休についての理解は
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回答者: 回答なし/ 売上管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:現場はほとんどが女性アルバイト本社の方も営業以外は女性が多いイ
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回答者: 女性/ 売上管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:売上管理部門は基本的に体力仕事などはないのでその点では女性に取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:残業は少ないので、主婦の方にとっては働きやすいと思う。全員取れ
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