回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
トヨタホーム愛知株式会社の女性の評判・口コミページです。トヨタホーム愛知株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、トヨタホーム愛知株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 7万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 30万円 | 7万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 107万円 |
トヨタホーム愛知株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業は部署によりますが多いです。ただ毎日パソコンが9時に切れてしまうので強制的に帰らされます。
火曜日はノー残業デイで定時でパソコンが切れます。
残業時間を減らすための取り組みだとは思いますが、仕事が多い部署は処理できなっかた仕事を
休日出勤して終わらせたりなどしているので要領よく仕事ができないとどんどん残業が増えていきます。
多様な働き方支援:
リモートワークできる環境にはないです。
会社の方針としてはリモートワークを推奨しているものの、まったく進む気配がなく…。
フレックスも会社の運営上難しいとのことでできません。
火曜日はノー残業デイで、定時に強制的にパソコンが落ちるのでその日は早くかえることができます。