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トヨタホーム愛知株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 促進/

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:
女性も年々増えてきており、女性雇用は悪くないのだろうかといったイメージ。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性は多く働いており、産休から復帰しもとの部署に戻る方もいます
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:年間休日は多くないが、休みはとりやすく働きやすいと思う。みんな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:時短制度があり幼少期のお子さんがみえる女性は、助かっていると思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:育休も産休も制度がしっかりと定められており、希望すれば基本的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:会社全体として遅くまで働きがちな風土があるため、まわりの状況を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:残業も、長時間している人もいるようなので、もう少し残業し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:同じフロアに、女性の部長さんや課長さんがいて、ハキハキと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:男性が多く、気を遣ってもらいやすい。トイレがきれいである。重い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ アソシエイト社員Ⅱ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:男女比率は、半々かと思います。育児休暇や生理休暇を取る人もた... 続きを見る
3.2
宮城県富谷市成田9丁目2-2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性活躍を促進するような制度・仕組みはありませんが、男性・女... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信/ なし
女性の働きやすさ:優秀な女性社員がいるが、管理職になるのを自ら拒む人もいる。... 続きを見る
2.9
大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合事務
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3.3
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 18F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:私は結婚してないので、よく分からない。
あるとは思うが、職場...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】リフォーム部には女性の工事担当がいるなど、... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-4
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女性の働きやすさ:育休も勿論取れるが、家庭を持ちながら働いてる女性は家族の協力... 続きを見る

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