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株式会社東京リーガルマインドの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:若手社員であれば研修や交流会で交流を深める機会を会
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:社風■上司に意見は言いやすい。社長にも社内メールで連絡をと
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしない。正社員よりも契約社員の方が強い。組織体
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回答者: 女性/ 支店勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いように思う。上司も人による
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回答者: 女性/ 予備校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資格事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば、年齢問わず意見が取り入れられる、自由な社
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回答者: 女性/ 法人事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:保守。出る杭は打たれる。組織体制・コミュニケーション:我関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署にもよるが、平日は学校みたいな雰囲気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:資格取得ができる。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出版

3.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:非常に自由なベンチャー気質。様々なアイデアが溢れる人は、実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:会社に多くを求めず、とりあえず会社にきて時給1100円
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く、女性はサバサバした
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