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株式会社桃谷順天館の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・仕事量:9時~今日1日で行う業務の確認9時半~メールチェック、売上確認
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:10時~15時はコアタイムがあるがその前後はフレックスタイムにな
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時40分です。フレックスタイム制を導入
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
多様な働き方支援:職場環境、制度ともに従業員一人ひとりがより良く働ける環境を目指
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時40分です。フレックスタイム制を導入
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。残業が推奨されていないため、勤務時間も長くなるこ
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回答者: 男性/ マーケティング部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
働き方の満足点:おおむね満足している。自由に時間は取れるので、不満はほとんどなか
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回答者: 男性/ マーケティング部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・仕事量:9時から1740までで、残業は多くないほうの企業だと思う。無駄
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回答者: 男性/ マーケティング部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:問題ない。多様な働き方支援:リモートワークは本社では推奨され
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。多様な働き方支援:上司次第で
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回答者: 男性/ マーケティング部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートも妊婦など以外は原則不可となった。時短等も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすい。子育てをしている社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:社内制度はまったくない。ただし、自社商品に関しては、半額以下で商品が買
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:凄い取得できる。社長から役員から上司から皆休暇取得をしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:余にも休暇取得の件で役員にうるさいほど徹底を言われているため
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回答者: 女性/ デザイン業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:金曜日に定時までで終わるなど終了時間は割とホワイトだったよう
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業はしたい人がしてるだけで、基本的にない。休日も驚くほど多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が125日と多い。 創立記念日を休みにして、土日と重な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:前は終電が当たり前でした。そのため離職率も異常。今は20時が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:まりの休みの多さと、有給取得せよとの役員からの強烈な最速で休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:まったく問題ありません。以前は終電とかありましたが働き方改革
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:今は問題ないと思います。前は終電当たり前、代休もない、有給も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:管理職に有能な人が少ないので仕事量はボリューム満点。上にいけ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:働き方は残業はほとんどなしだった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスや在宅勤務を全社員に適用するといいと思います。そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:ものすごくあります。130日に半年1度、連続9日休暇が認めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業禁止です。申請が必要です。プライベートは確保しや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日なのに連絡がくる。改善途中なので仕方ないかもしれませんが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:忙しくて有給がなかなか使えないので辞める人は大体1日間分ぐら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:普通に125日ぐらいの休日はありました。その他に育休や産休な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革も積極的に進めていました。特にフレックスが導入され
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2.8
埼玉県羽生市小松台1-603-36
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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埼玉県川越市芳野台2-8-59
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